从警十五年，郑均座先后在监管、派出所等多个基层一线部门奋战过，公安工作经验丰富，业务素质过硬，其间多次立功受奖。2019年2月，郑均座作为青年干部调任台北路派出所所长。

岗位变了，职务变了，但初心不能忘，职责使命必须担当。哪里群众有困难，哪里就有他忙碌的身影；哪里有案情发生，他都会在第一时间出现。“郑所长特别善于集思广益，团结带动大家一起工作。”民警孙晋鑫说。台北路派出所制定的各项规章制度，都是由郑均座先拟草稿，然后和大家坐在一起商量讨论，征求大家意见，好的建议都会被采纳。

踏实做人，坦荡做事，争当遵纪守法、弘扬正气的带头人。作为派出所所长，他手中有一定的权力，部分违法人员便处心积虑地想拉关系、钻空子，但是郑均座一直严格遵守纪律规定和各项规章制度，并时刻提醒自己，一定要坚定立场，秉公执法，不办关系案、人情案。他时常告诫派出所的民警辅警：我们所办理的案件，要能经受住法律和群众的考验。

2021年年初的一天，辖区居民李某因殴打他人要被行政拘留，李某恳求郑均座网开一面。因为他上学的女儿每月生活费都靠他打工赚取，如果被拘留，女儿的生活费就没着落了。郑均座坚持依法处理了李某后，又自掏腰包，为其女儿留下十余天的生活费。李某得知后，感动得泪流满面，给郑均座打了一张欠条，真诚表示坚决痛改前非。郑均座说，“执法的最终目的，是让人敬畏法律、遵守法律，我只希望这张欠条背后的法与情，能指引着李某以后做好人、走正道！”

郑均座认为，抓好队伍建设是提升派出所战斗力的根本，而班子建设是龙头，抓好班子是带好队伍的前提，凡是要求大家做到的自己首先要做到，凡是要求大家不做的自己坚决不做。

如今两年半时间已过，郑均座到底交出了怎样的一份成绩单，辖区群众最有发言权：“辖区盗窃、打架等各类案件明显少了……”、“老百姓到派出所办事方便多了……”、“大家有困难都去派出所反映，解决问题都很快捷……”。

台北路派出所地处城乡结合部，属城市北部新区，繁华热闹，流动人口多，社会治安复杂。两年多前，新到任的年轻所长郑均座在首次参加镇政府会议时就向辖区的干部、群众郑重承诺：“维护社区平安和谐是派出所工作的目标，我们一定会加倍努力，和大家共同把社区治安搞好！”会上，郑均座公布了自己的手机号，保证24小时不关机，群众有事，随叫随到。

郑均座说到做到，他与全所民警辅警朝夕相处，并肩作战，始终坚持把提升群众安全感、满意度作为工作目标，树牢“以人民为中心”的工作理念，扎实开展“双下沉、两提升”活动。

白天，为了熟悉社情，融入群众，共同维护好社区治安，郑均座对自己提出了“走万里路、进千家门、解百家难”的目标，一次次带着微笑登门，一次次满怀真情入户，一次次饱含诚意交流，把群众的事一件一件记在本子上，印在脑海中，又一件一件落实到行动上，坚持做到居民入住迁移必到、有疑难户政业务必到、产生矛盾纠纷必到、生活困难必到、发案必到。派出所将近三年的所有110警情统一梳理后安排专人再次回访、征求群众意见，把民情、民意作为警务工作的“晴雨表”和“指挥棒”，采取月征集、月汇报的方式，主动听取社区群众对辖区治安的建议，对民警的意见，对整改落实情况每月向群众汇报，群众满意率高达95%。对于新发案件，安排民警采取电话回访、上门走访等方式，与案件当事人高频次沟通交流，通报工作进展，以“结果满意”和“过程满意”争取理解支持。

晚上，组织群众开展夜巡，加强治安防范。让警车成为辖区流动派出所，让夜巡警灯成为温暖群众的一柱光，发动组织更多社会力量参与群防群治工作；实施微笑警务，杜绝冷、横、硬、推等漠视群众现象，真正树立群众利益无小事理念。在服务群众的过程中积极创新警务模式，提升打防管控水平，逐渐摸索出了一些社区警务工作方法，打开了群众的心门，走进了百姓的家门，推行温情便捷服务，有力推动和谐警民关系建设。

2021年2月，辖区的一名高级教师特意拨打了“所长热线”，只为表达感谢。原来，该教师的贵重证书、证件等物品不慎遗失后，被郑均座及同事李朋巡逻时拾获后主动归还，失主感动之余打电话向所长表示感谢并送来锦旗。“咱不怕手机‘太热’，就怕群众不和咱联系，打电话那是信任咱。”郑均座说。